jueves, 26 de diciembre de 2013

Talbot Runhof: "Saber hasta dónde llegar"


La marca TALBOT RUNHOF la componen el dúo Johnny Talbot y Adrian Runhof que son unos apasionados de su profesión y a quienes se reconoce por la elección de tejidos y materiales exquisitos unidos a técnicas de confección artesanas que ejecutan con precisión matemática la simplicidad del corte y la forma de sus diseños, y que se fabrica exclusivamente en sus talleres de Alemania.

Elegancia discreta y perfección son el sello de Talbot-Runhof

Su visión del diseño es perfectamente coherente con su filosofía de vida: "se trata de saber dónde hay que parar", es decir, nunca ir demasiado lejos pero siempre llegar tan lejos como sea posible.

Motivos florales en su colección PRET para este Otoño-Invierno 13-14

Han alcanzado fama y el éxito internacional desde su fundación en el año 2000 junto a su etiqueta "Hecho en Alemania". Si bien al principio comenzaron con colecciones glamurosas de vestidos de noche y cocktail, poco a poco han ido incorporando vestidos de día, trajes y abrigos con detalles fascinantes aunque sobrios. Celebrities como Angelina Jolie, Julia Roberts, Selena Gomez o Carrie Underwood han llevado sus prendas en la alfombra roja.

Confección artesanal en su colección Primavera-Verano 2014

Además de su emblemática tienda en el corazón de Munich, TALBOT RUNHOF está actualmente presente en las mejores tiendas del todo el mundo de 24 países, como Bergdorf Goodman, Neiman Marcus y Saks Fifth Avenue en Estados Unidos, Holt Renfrew en Canada y Harrods en UK.

En 2005 recibieron el premio de la moda alemana y desde 2006 desfilan en la semana de la moda de Paris.


jueves, 19 de diciembre de 2013

¿Quién es David Koma?


Ha saltado a la prensa internacional por haber sido elegido como Director Artístico para Thierry Mugler, en sustitución de Nicola Formichetti (ahora en Diesel).

El diseñador Daviv Koma

David Komakhidze, 28 años, conocido como David Koma, es un diseñador de moda de nacionalidad georgiana establecido en Londres. Se graduó en 2009 con distinción en el Master de Moda de la prestigiosa Central Saint Martins, después de completar sus estudios de grado en Moda Femenina en 2007. Es miembro del London Showrooms, patrocinado por el British Fashion Council, que le permite comercializar su marca en Paris. Sus colecciones propias seguiran desfilando en Londres mientras que se espera su primer desfile pret-a-porter para Mugler en septiembre de 2014 en París.

Parte de su colección Primavera-Verano 2014

La firma Mugler pertenece al grupo Clarins, que obtiene la mayor parte de sus beneficios a través del canal de perfumería, quiere reorientar la marca hacia la moda femenina, reinventar sus raíces históricas y dejar de lado la línea masculina.

Artistas com Beyoncé, Rihanna, Gaga o Cheryl Cole ya llevan sus diseños

Koma comenta que Thierry Mugler fue una de sus primeras fuentes de inspiración,"una firma de moda excepcional con una herencia extraordinaria” y comparte el gusto por los cortes anatómicos y las siluetas estructuradas.


jueves, 12 de diciembre de 2013

Las camisas de Nelson Mandela


Nelson Mandela será por siempre símbolo del comienzo de una nueva era de esperanza, paz y reconciliación más allá de las fronteras de su país.
Imagen indiscutible de Sudáfrica, ganador del premio Nobel y del título honorífico de su tribu "Madiba", fue consciente de la importancia que jugaba la estética en su rol como líder.

Mandela y Buirski en Soweto

Cuando fue elegido presidente declinó la oferta de Giorgio Armani, que se ofreció como sastre oficial, en favor de su compatriota Yusuf Surtee. Sin embargo, fueron los diseñadores sudafricanos Desré Buirski y Sonwabile Ndamase quienes le regalaron la camisa de seda estampada, una recreación de la técnica de batik indonesio, que más tarde adoptó como prenda icónica y que se conocen internacionalmente como las "Madiba shirt's". 
La primera vez que se vio a Nelson Mandela llevando una camisa Madiba fue durante las negociaciones previas a la apertura del primer parlamento democrático de Sudáfrica en 1994. Desde entonces, la colaboración entre Buirski y Mandela fue constante, realizando hasta más de 100 diseños diferentes a lo largo de los años. 
A través de sus camisas, la expresión de sus valores humanitarios, políticos, filantrópicos y étnicos se vieron reforzados, pasando a formar parte del símbolo de la nueva etapa que se abría para el país.


"46664 Apparel" fue creada con fines filantópicos

El ex-presidente de Sudáfrica e icono del movimiento anti-apartheid es, quizás, la última persona en quien podríamos pensar como promotor de una línea de ropa, pero él no vivió sujeto a convencionalismos. Su marca lleva por nombre el número que se le asignó en la prisión de la isla de Robben, donde pasó 27 años de su vida."46664 Apparel" nació en 2011 con un doble objetivo: por una parte, financiar las campañas de concienciación sobre el SIDA que realiza la Fundación Nelson Mandela, y por otro, dar impulso a la industria textil del país.


Pocas personas en la historia han alcanzando una adhesión tan unánime, positiva y merecedora de respeto supranacional.
Descanse en paz.

jueves, 5 de diciembre de 2013

7 aspectos que juzgará tu jefe

Nunca subestimes las primeras impresiones. 
De acuerdo con la investigación realizada por la Escuela de Medicina de Harvard y el Hospital General de Massachussets, la gente evalúa tus competencias y fiabilidad en un cuarto de segundo (250 milisegundos), basándose solamente en tu imagen personal.
Según este estudio realizado con la participación de 4000 licenciados y 268 directivos, tener aspecto de líder es el primer paso para convertirse en uno. Para personificar la “presencia directiva,” tus superiores deben percibir que eres serio, tienes una excelente capacidad comunicativa y un aspecto impecable.
Como conclusión a esta investigación basada en entrevistas con líderes de alto nivel, surgen los siguientes 7 aspectos de la imagen personal sobre los que se juzga a las personas:

N# 1: Aseo personal

La investigación apunta que unos buenos hábitos de aseo personal _para lucir refinado o "compuesto"_ es uno de los activos más importantes de un profesional. A las mujeres se les juzga aún con más rigor en esto. Mientras que el 83% de los altos ejecutivos dicen que un vestuario desalineado (lo que incluye ropa arrugada o demasiado apretada y lencería visible), arruina la imagen profesional de una mujer, un porcentaje ligeramente menor (76%) va en detrimento de la masculina. Además, en el caso de las mujeres se incluye en su atuendo el buen gusto por los complementos, las uñas con manicura y un buen peinado no solamente un buen corte. En el caso de los hombres, basta con las uñas limpias, los zapatos brillantes, un afeitado fresco y el vello facial recortado.

Angela Ahrendts · Apple
N# 2: La Postura
La forma de sentarse o estar de pie se considera la segunda más importante característica del liderazgo, independientemente del puesto o sector que se trate. Una buena postura _lo que significa estar bien plantado, los hombros atrás y la cabeza erguida_ transmiten confianza y autoridad. Por el contrario, arrastrar los pies, la mirada furtiva o al suelo se perciben como falta de respeto, energía o compromiso.

N# 3: Atractivo físico
Los estudios demuestran que a la gente físicamente atractiva se les presupone listos, felices, interesantes y con éxito. Entre los encuestados, el 16% dice que el atractivo físico contribuye a reforzar la imagen de una mujer ejecutiva mientras que un 14% dice lo propio de los hombres. Además, los que trabajan en culturas de negocio tradicional lo consideran ligeramente más importante que quienes lo hacen en entornos de trabajo más informales. Los investigadores apuntan que no se trata de acercarse al estereotipo de belleza sino más bien a saber destacar los mejores atributos y rasgos y dedicar tiempo a presentarse "bien puesto".

Lapo Elkann · Fiat
N# 4: Delgadez
Estar en forma puede ayudar a escalar una ladera, en más de un sentido.
En el estudio, se dice que tener sobrepeso es negativo  tanto para las mujeres (21%), como para los hombre (17%). Y esas cifras casi se triplican cuando se trata de obesidad, pasando al 45% y 43% respectivamente. En general, se percibe a la persona como falta de disciplina, baja autoestima e inestabilidad emocional; mientras que una persona en su peso transmite saber cuidar de sí misma y por extensión, de proyectos importantes_ más allá de saber si es verdad o no.

N# 5: Altura
Mientras que a las mujeres se les critica más por su peso, a los hombres se les mide por su altura. De los encuestados, para un 16% es importante que un hombre sea alto comparado con un 6% en el caso de mujeres.

N# 6: Ropa cara
Usar ropa cara, o al menos que lo parezca, se ha puntuado como más importante entre quienes trabajan en culturas de negocios tradicionales. Sin embargo, vestir con un look chic pero no a la moda es lo más apreciado en las mujeres, que tienen mayores opciones de estilo que los hombres. También se ha dicho que los complementos de marca (un buen zapato o reloj), destaca el buen gusto de quien lo lleva, mientras que la bisutería llamativa puede arruinar la imagen. Del mismo modo, las marcas visibles sugieren un nivel socio-económico, pero demasiadas marcas juntas distraen. Es un equilibrio delicado; los expertos en estilo recomiendan un chic tradicional con ropa a medida y complementos de buen gusto que den un toque personal.
Equilibrio y buen gusto
N# 7: Aspecto juvenil
Por irónico que parezca, a las mujeres se las juzga por parecer demasiado jóvenes o demasiado mayores, aunque algo peor por lo segundo. Sin embargo, esto no se aplica a los hombres.

Mientras que la apariencia externa se ha declarado como menos importante que la seriedad y la capacidad de comunicación, es lo primero que se ve. Por tanto, un error en tu aseo puede arruinar inmediatamente tus posibilidades de demostrar lo bueno que realmente eres en tu profesión.



jueves, 28 de noviembre de 2013

8 mitos falsos sobre vestir de Negro

El mito de que el negro "siempre es estiloso, adelgaza y además todo tipo de complementos combinan bien” es un argumento comercial muy efectivo aunque falso, o al menos lo es para hombres y mujeres. En realidad el negro queda bien a muy pocas personas, veámos por qué:

Aunque lo creó Chanel, el de Givenchy es el icono

#1. El negro no puede quedar bien en la piel de casi nadie, básicamente, por que no forma parte de la coloración humana natural, puesto que ésta no llega a una gama tan oscura. El negro está fuera de esta escala, fuera de armonía.

#2. El mito del adelgazamiento también es propaganda. El negro no adelgaza a menos que esa oscuridad ya exista en la pigmentación natural para equilibrar y contextualizar. Un volumen negro se ve más grande. En la parte inferior del cuerpo, el negro parece pesado, aparatoso, gordo, borroso. Usado en la parte superior del cuerpo, los hombros parecen más anchos y la cabeza más pequeña, es decir, parece débil, especialmente en los hombres, ya que las mujeres suelen equilibrarlo con volumen en el cabello.
En un video, donde la escala y la proporción del cuerpo se pueden distorsionar en relación con el entorno, este efecto se hace particularmente evidente, incluso en una pequeña foto, un perfil de Facebook o un retrato.

Coros, orquestas, dependientas o guardaespaldas resultan anónimos 

#3. El negro es tan pesado, oscuro y frío que hace desaparecer mucha gente parece completamente. El negro es un vacío y lo recrea. La atención de la gente rebasa y nos supera, nos volvemos anónimos e inexpresivos. Ya es complicado hacerse notar para caer en el anonimato gracias al color de nuestro vestuario.

#4. El negro cambia el tono de la piel a muchas personas volviéndolo grisáceo, verdoso, rojizo o azulado e incluso varios tonos al mismo tiempo. Por ejemplo: ojeras más grises, nariz rojiza y mentón azulado, rebajando el aspecto saludable de la persona. Aumenta los brillos en la piel, lo que se interpreta como sudoroso y ansioso, lo que equivale a tener problemas de salud, o resaltar la necesidad de un afeitado, algo muy facil de corregir con los colores adecuados.

Rachel Weiss rejuvenece cuando el color sueviza sus rasgos

#5. A menudo el negro hacer envejecer. La huella del tiempo y la autoridad aumenta con la edad tanto en los hombres como en las mujeres, pero hay otras maneras de envejecer que parecer cansado o demacrado. No hay forma más rápida de parecer viejo y débil que sumergir los ojos en abultadas bolsas, gracias al efecto del negro.

#6. El negro promueve la sensación de ser severo y parecer distante, lo opuesto de colaborador, mentor, guía o formador. El rostro encima del negro dice “soy brusco, malhumorado e insensible.” La ropa comunica, cuenta nuestra historia en apenas 20 segundos. En el mundo del cine y el arte, los villanos siempre son oscuros y van de negro. Vale la pena que nuestro mensaje sea claro en todas las formas posibles, en tanto es la expresión de nuestras intenciones.

Le Chifre es el supervillano en la daga James Bond

#7. El negro total es aburrido, forzado, monótono y por tanto transmite falta de imaginación y creatividad, simpleza. Elegir una combinación de colores que transmita un estado de ánimo positivo es lo que dará una proyección mucho más exitosa a nuestra imagen.

#8. El negro distorsiona. Puede hacer que un tejido parezca más caro de lo que realmente es, pero también suele pasar lo contrario. Una elección cara puede parecer barata. El color es inherente a la juventud y la expresividad. Ciruela oscuro, café oscuro, gris suave como la base de una nuble que el sol ilumina por encima, verde azulado o azul azafata no reduce la sensación de profesionalidad. Son visualmente atractivos y de la mejor manera posible. A los que estamos en un auditorio nos ENCANTA ver eso. Nos sentimos más cuidados y nos sentimos amigos, demuestra que el ponente se ha preocupado por nuestro bienestar.


sábado, 23 de noviembre de 2013

3 lecciones para aprender de #JFKennedy


Cuando el senador John Kennedy aceptó la candidura a presidente de los Estados Unidos, una de las primeras decisiones que tomó junto a su equipo fue la de contratar a un gabinete de relaciones públicas. Por primera vez en la historia de las elecciones norteamericanas, la estrategia de imagen y comunicación se convirtió en uno de los pilares de la campaña.


Su padre, Joseph Kennedy, dirigía 3 estudios de producción en Los Ángeles que se dedicaban a transformar la imagen pública de sus empleados mediante la máquina de los sueños de Hollywood. Convertía a desconocidos en estrellas de la gran pantalla. Acompañando a su padre, John cultivó relaciones con celebrities de la época, como Olivia de Havilland, Peter Lawford y su amigo Frank Sinatra. Todos ellos le dieron lecciones de comunicación para el nuevo formato publicitario que empezaba a ponerse de moda en la política americana de final de los 50s.

En 1960, la productora de Jack Denove recibió el encargo de realizar anuncios y programas para promocionarle. Denove filmó todos los discursos y apariciones públicas de Kennedy y diseñó formatos de 15 y 30 minutos en los que se trataban los temas de mayor interés para el electorado: problemas sociales, seguro médico para la tercera edad o la recuperación del prestigio del país, mermado después de la segunda guerra mundial.

¿Qúe podemos aprender de JFK?

#1. Tus debilidades son tus fortalezas 
El ex-presidente Truman (*), último presidente Demócrata de la época, le criticó por ser "católico, demasiado joven y sin ninguna experiencia", entre otras cosas. La respuesta llegó a los pocos días en un programa de televisión en directo, con cierto aire de duelo estilo western, una puesta en escena impecable, en la que JFK se presentó (**) como un candidato que no era favorito pero que representaba a la generación emergente, su #newfrontier o estado nuevo como decía su slogan de campaña; refutó punto por punto las críticas recibidas. Y ganó las elecciones.
Esta situación tiene una gran vigencia en la era de internet y las redes sociales, en que nadie escapa a la exposición permanente y resulta fundamental transformar los obstáculos y las críticas en oportunidades para darnos a conocer.

#2. Cuenta historias convincentes
John F. Kennedy creó historias convincentes en todas sus apariciones, lo que reforzó su imagen de joven héroe de post-guerra que luchaba por un nuevo estado de cosas para una generación nueva.
Explicó la situación de crisis del momento comparándola con la hora de la verdad y la presentó evocando la conquista del Lejano Oeste, entusiasmando a las masas, que veía este género de películas en casa a todas horas.
Contar historias es una forma amena y directa de transmitir valores y emociones; mediante la presentación de situaciones imaginativas se ve a dónde pueden llevarnos nuestras acciones y decisiones, prudentes o imprudentes. Una comunicación clara es el primer paso para generar confianza y pedir ayuda cuando se necesite.

#3. Muéstrate tranquilo y sonríe
Durante el famoso primer debate televisado de la historia contra Richard Nixon (***), se mostró relajado, moderado y hasta bronceado, en oposición a un Nixon ansioso, sudoroso y cansado. El resto es historia.
Se le comparó con James Dean por su aire tranquilo, desapegado, siempre sonriente y hasta con un punto de rebeldía.


Antes de llegar al plató, el aparato cinematográfico se había puesto a trabajar en la cuidada selección de la imagen para las cámaras: traje azul marino de un solo botón para estilizar y destacar su presencia, camisa azul pálido para suavizar los brillos y reflejos de los focos, sobria elegancia en el calzado con calcetines negros prolongando su figura. Su lenguaje corporal también estaba en sintonía con toda su actidud relajada, parecía gusto en esa situación.


El equipo de Nixon, en cambio, no estaba preparado para este formato. El traje grisáceo cerrado por 3 botones le refundía con el fondo del plató y cuando estaba sentado le formaba incómodos pliegues alrededor del abdomen, la camisa blanca bajo los focos aumentó todas las líneas de expresión, ojeras, barba creciente y el sudor, su mayor enemigo en aquel momento. Su postura nerviosa, con las piernas que parecían estar en la salida de una maratón, declamaba que no quería estar allí. Mucho se ha dicho de este debate, incluso que el maquillador de Nixon era un demócrata que se esmeró en acentuar sus defectos.
Nuevamente, Kennedy ganó.

Hagamos caso a las lecciones de J.F. Kennedy: proteger nuestra imagen y reputación, sacar lo mejor de todas nuestras intervenciones públicas tanto si las planificamos como si no, y actuar con moderación y atención a los detalles.


(*) Alegato de H.Truman  http://www.youtube.com/watch?v=y49FJYbjA4I
(**) Respuesta de J.F. Kennedy http://www.youtube.com/watch?v=2B5WmdWGJco
(***) Primer debate Nixon-Kennedy  http://www.youtube.com/watch?v=KgV7muq3o3Q

jueves, 21 de noviembre de 2013

#Selfie, la palabra del año 2013


Aunque en España no podemos presumir de competencias idiomáticas, lo cierto es que nos encanta incorporar palabras en otros idiomas, especialmente en inglés.
Esta semana hemos conocido que SELFIE, el término utilizado popularmente para describir una foto tomada por uno mismo, ha sido la ganadora como palabra del año 2013 por el Diccionario Oxford.

Primer Ministro con Voluntaria en los Juegos Olímpicos de Londres

Los investigadores del prestigioso diccionario indican que selfie incrementó su uso en un 17.000 por ciento en el último año y uno de sus miembros ha declarado que "... la decisión fue unánime, con muy poca discusión. Algo bastante inusual."

La #selfie del Papa Francisco fue trending topic en redes sociales

El término apareción en un foro australiano en 2002 pero no ha sido hasta 2012 en que su uso ha crecido de manera espectacular, e incluso ha derivado en otros términos más específicos dependiendo del tipo de auto-foto: "legsie" para las piernas,  "belfie" para el trasero, "helfie" para el peinado, etc.
Hay selfies para todos: políticos, religiosos, jóvenes o maduros, famosos o anónimos.


Meryl y Hilary en una cena en Washington
La palabra aún no se ha incorporado al Diccionario de inglés de Oxford pero se la está considerando como candidata para una futura inclusión.

"Showrooming" también fue candidata en este concurso, pero no pudo ganar la partida.

jueves, 14 de noviembre de 2013

1er traje a medida blindado

La empresa canadiense  Garrison Bespoke ha desarrollado el primer traje de 3 piezas a medida blindado. 
El propiertario de la firma, Michael Nguyen, ha patentado un tejido que es delgado, flexible y un 50% más ligero que el Kevlar (material utilizado en la prueba de balas). 

Traje de 3 piezas. Foto:  Thomas Zickell

Todo el juego actúa como un escudo, con 6 finas capas de tejido capilarizadas por nanotubos trabajando para bloquear la fuerza de cortes o impactos de proyectiles. El traje a prueba de balas a medida de Garrison Bespoke se ha creado para cumplir con las 3 expectativas más importantes de la clientela:  en primer lugar, ser moderno y con estilo. En segundo lugar, ser ligero y cómodo. Y finalmente, ser fiable y seguro
  
Sesión de pruebas. Foto: AP
El equipo cuesta $20,450  y  por increíble que parezca, se ve y se siente igual que un traje hecho a la medida normal, pero que va a proteger los órganos vitales del portador igual que un chaleco antibalas.
"Nos hemos inspirado en crear el traje perfecto para James Bond" comenta David Tran, el director de Proyectos Especiales de Garrison Bespoke.

   

Después de poner el traje a prueba, parece que se han cubierto todas las expectativas. 

jueves, 10 de octubre de 2013

¿Quién es una i-Person?

Desde la llegada de la revolución tecnológica a nuestra vida cotidiana desde mediados del siglo XX, los cambios en nuestros hábitos y pautas de conducta se modifican vertiginosamente, como nunca antes se había producido en la historia la humanidad.
La alfabetización, la disponibilidad de Internet y los dispositivos móviles en todas sus variantes nos han abierto las puertas a un mundo donde la comunicación sin límites es posible. En pocos años hemos visto abrirse una brecha entre el "nativo digital" (término acuñado por Mark Prensky), y el "inmigrante digital" diferenciando a las personas que han nacido dentro de la cibercultura o se adaptan a ella, en mayor o menor medida.


El profesor de Tecnología educativa, Pere Marquéz, ha analizado este fenómeno en un artículo publicado en Tecnonews, y define a la "i-person" como a "una persona que siempre tiene al alcance un dispositivo digital conectado a Internet y lo usa con inteligencia". Tener capacidad para conectarse en cualquier lugar del mundo es posible para cualquier persona, pero usarlo con inteligencia es algo menos habitual pues requiere del desarrollo de la competencia digital.


La competencia digital es la que nos transforma en "i-persons" y consiste en aprender a usar estos medios de manera eficaz, eficiente, segura, aportando valor a nuestras actividades profesionales o privadas, como compartir información y conocimientos, realizar gestiones de todo tipo, compras o procesar todo tipo de datos, y no darles solamente un uso lúdico.


Para lograr el status de i-person es imprescindible la formación continuada en competencias digitales a lo largo de nuestra vida, ello nos permitirá desenvolvernos mejor y disfrutar del mundo virtual tanto como del presencial.


lunes, 2 de septiembre de 2013

El collar de Alemania

En toda actividad profesional, los detalles son los que marcan la diferencia.

Hemos visto una nueva prueba de ello durante el debate electoral entre Angela Merkel y Peer Steinbrück, donde "la ganadora" fue una pieza de joyería que llevaba la Canciller.
Se trata de un collar con los colores de la bandera alemana que obtuvo un protagonismo inesperado y generó la cuenta @schlandkette en Twitter y la adhesión de 7500 seguidores en pocas horas.


Hecho con cuentas de oro, rojas y negras, el collar es una pieza diseñada especialmente por encargo de Merkel hace unos 10 años, según declaraciones de la artesana Ulrike Weyrich. No era la primera vez que lucía el collar, puesto que lo llevó en las segundas elecciones de 2009 y también en la ceremonia por las víctimas de los crímenes racistas comentidos por neo-Nazis en 2012.

La creadora Ulrike Weyrich (izq.)

Durante muchos años los alemanes se han sentido incómodos de enseñar su bandera públicamente debido al eco del pasado Nazi del país, pero el gesto de Angela Merkel no pasó desapercibido por los 17 millones de espectadores que veían el único debate público de la Social Democracia frente a su opositor a pocos días de celebrarse las elecciones generales.

La canciller conservadora opta a su tercer mandato a la cabeza de la mayor economía europea, y la vimos comparecer tranquila, compuesta y muy presidencial.

Coherente y convincente.

viernes, 2 de agosto de 2013

Master Asesoría de Imagen & Personal Shopper

Un verano más, hemos finalizado una nueva edición del Master Intensivo de Asesoría de Imagen y Personal Shopper en IED Barcelona.

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En esta ocación hemos contado con la participación de alumnos procedentes de 13 países diferentes, lo que nos ha permitido enriquecernos con las aportaciones de todos y cada uno de ellos, además de disfrutar de una experiencia llena de vitalidad y entusiasmo.

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Gracias a todos lo que han hecho posible esta edición del curso de verano: la dirección y staff de IED Barcelona, los profesores de las diferentes asignaturas y a todo el alumnado, los verdaderos protagonistas.

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Ya está abierta la matrícula para la próxima de edición de Invierno en Enero 2014. 
Más información aquí


jueves, 13 de junio de 2013

El color corporativo del Príncipe Azul

El príncipe azul es un prototipo que se originó en varios cuentos de hadas.
Es un príncipe que va al rescate de la dama en apuros y debe emprender una búsqueda para liberarla de un malvado o un hechizo. Es un joven bien plantado, luce con frecuencia un fajín o cinta alrededor de su uniforme principesco e incluso un pequeño y lustroso bigote. En muchas representaciones habla con acento francés o británico.

El prototipo del príncipe azul

Se ha llamado así a los héroes de varias historias del folclore tradicional europeo, entre ellas Blancanieves, la bella durmiente y Cenicienta. Según el escritor y profesor de literatura Severino Calleja, el personaje nace con este nombre en una leyenda rumana del siglo XIX llamada "El Príncipe Azul de la lágrima".
El color azul alude al carácter real del personaje teniendo, posiblemente, el mismo significado que en la expresión sangre azul: la aristocracia acostumbraba a alejarse del sol, por lo que estaban pálidos y las venas eran más visibles en su piel blanca, aunque quizá también tenga que ver con la endogamia, fuente de enfermedades cardiovasculares que hacen que la sangre tenga un color rojo menos intenso.

Zac Effron-Vanessa Hudgens en la producción de Disney

El color, sin embargo, no es lo más importante (en inglés: prince charming = príncipe encantador), y sólo se menciona en versiones modernas de los cuentos; la expresión se popularizó a raíz de la canción cantada por la protagonista de la versión de La bella durmiente animada por Walt Disney en 1950. Desde entonces el nombre se ha aplicado a personajes similares.
Lo más importante para la trama de estas historias es el status real del príncipe azul, que le permite romper las maldiciones y liberar a su amada, así como —en palabras de Calleja— «...la construcción de un cúmulo de ideales en torno a un personaje que encarna el matrimonio, la boda entendida como final feliz, como recompensa».

"Besé a un príncipe y me salió rana..." declaró Diana en 1995

En otra variante, el príncipe azul es la víctima de una maldición que le ha transformado en una rana o un sapo. En esta versión, el príncipe debe ser besado por una princesa mientras tiene aspecto anfibio para poder romper la maldición, y sólo entonces puede recuperar su forma humana de guapo príncipe.

jueves, 9 de mayo de 2013

¿Qué es el Showrooming?


El "showrooming" es un término que usa para describir la práctica de examinar y probar el producto en el punto de venta sin comprarlo, para luego buscarlo a través de internet a un precio más competitivo.


Es un fenómeno que se ha extendido a nivel global de manera vertiginosa en toda clase de productos, especialmente, gracias a la disponibilidad de smartphones y tabletas. Las tiendas online suelen ofrecer precios más bajos debido a que no tienen los mismos costes de explotación.


El Showrooming  puede ser caro para los minoristas, no solo por la pérdida de la venta sino por el daño que sufren las muestras expuestas en la tienda que, dependiendo del artículo, se prueba o examina constantemente.

¿Cómo combatir el showrooming?
Muchos minoristas han intentado competir bajando precios, pero una de las estrategias más efectivas es la de añadir valor mediante servicios expandidos y otras acciones comerciales como aportar más información y actualizaciones online, mientras que otras empresas optan por vender determinados productos en la tienda física, exclusivamente, como ha occurido con Target y su Kindle para Amazon.

Estudio del Instituto IBM
El gigante americano Walmart bonifica los gastos de envío a domicilio para las compras realizadas en sus tiendas, creando una tendencia que se está expandiendo por algunos países europeos.



Como contrapunto, en algunas tiendas de moda en Estados Unidos y Australia se está introduciendo un cargo por probar las prendas y ver cómo sientan, un importe que se devuelve si la clienta realiza la compra.

lunes, 8 de abril de 2013

El bolso de Margaret Thatcher

Igual que hicieron las mujeres de negocios, las mujeres en política también adaptaron el traje de chaqueta para integrarse en el lobby masculino. La primera (única, hasta hoy) ministra británica re-interpretó dicha estrategia y la refinó, incorporando blusas con lazo en el cuello, zapatos de salón femeninos y trajes de chaqueta con falda y grandes hombreras en lana pata de gallo, preferiblemente azules.
La Dama de Hierro tenía un estilo impecable que fue evolucionando a lo largo de tres legislaturas y se la reconoce como la precursora del vestuario de autoridad y poder.

Sus bolsos también fueron un ícono de estilo.
El bolso de Margaret Thatcher se convirtió en una metáfora en política, e incluso creó el verbo "to handbag", que significa ser maltratado o tratado con mano dura. 


Thatcher elegió un bolso que fue una declaración de poder, autoridad, femenidad y fortaleza, haciendo temer a la gente por lo que la primera ministra podía sacar de él, guardar en él o asestar un golpe con su ayuda. El Asprey negro fue su compañero durante casi 3 décadas, y se subastó recientemente en Christie's por £25.000 (unos 30.000 euros), con fines benéficos.

Un ejemplo de "handbagging" se vio en 1984 durante la cumbre europea en Fontainebleau. Maggie reclamó la devolución de un millón de libras esterlinas ante la Comunidad Económica Europea y reforzando la contundencia de su discurso dio un golpe sobre la mesa con el bolso.

Desde entonces los expertos en moda han observado que incluso las mujeres que no prestan demasiada atención a la moda y prefieren el calzado cómodo, sí tienen pasión por sus bolsos, incluso les asocian un sentimiento de seguridad y estilo personal.   


La primera mujer en convertise en primera ministra del Reino Unido, Margaret Hilda Thatcher, fue una figura controvertida, que ha muerto hoy en Londres a los 87 años. Amada y odiada por igual, los británicos sólo coinciden en que cambió el país para siempre.
Descanse en paz.


martes, 19 de marzo de 2013

1 millón por los trajes de la princesa Diana

Los diez vestidos se han subastado en Londres por segunda vez en los últimos 15 años. 
La primera subasta la organizó la misma princesa de Gales con fines sociales junto a sus hijos William y Harry en 1997, pocos meses antes de su trágica desaparición.


La empresaria estadounidense Maureen Rochech Dunkel, compró entonces estas 10 piezas como una inversión y ahora ha decidido ponerlos a la venta para superar parte de las dificultades económicas que atraviesa.


La pieza más valorada fue el vestido de terciopelo azul diseñado por Victor Edelstein, que llevó cuando visitó los Estados Unidos en 1985, y bailó con John Travolta durante más de 20 minutos en la Casa Blanca con las canciones de Saturday Nigth Fever. 
El subastador Kerry Taylor ha sido el encargado de celebrar el acto en el que se ha alcanzado la cifra del millón de euros.